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硕博招聘:激活你的八卦情商 职场八卦你HOLD住吗?

日本有研究表明,背后说人闲话是人类的一种重要需要,竟然只排在吃饭、喝水之后,性欲之前!而在这么一个没谈资就会被圈子抛弃的时代,“能八卦”已经是一种影响力和人气的象征,甚至可以引入成为继智商、情商之后的第三商:八卦商。恰逢8月18日,传说中的八卦节,跟随《ME TIME》,激活你的八卦商,摆个职场八卦阵试试吧!

  八卦测试

  你最容易陷入哪种“八卦阵” ?

  在这八卦无处不在的世界里,你最容易陷入哪种“八卦阵”呢?根据你的第一感觉作答。

  A、B、C、D 中选哪个最多?

  1.中午你和同事到一家很有味道的小店吃饭,一进门

  A.一只慵懒的小猫横在你面前,让你忍不住蹲下看看它

  B.你就被小店里安静放松的氛围吸引了

  C.你就被各种别出心裁的装饰吸引了

  D.你看到了一面“明星墙”,来这里用餐的明星不少呢!

  2.这家餐厅

  A.菜品很精致,量不大但处处看到了厨师的设计

  B.菜单印制很精美,菜色也很符合你的口味

  C.每道菜都有一个与众不同的名字,勾起了你的兴致

  D.有很多款工作套餐,你好像找到了午餐的据点

  3.餐厅后面有片小小的院子

  A.开满了各种小花

  B.种满了各种蔬菜

  C.是个儿童游乐场

  D.阳伞下的桌椅正好适合谈事情

  4.你正想走进院子去看看,手机忽然响了

  A.是朋友发来的聚会邀请

  B.是一条广告信息

  C.是之前订制的彩信

  D.是办公室打来的电话

  5.回到公司,你开始了下午的工作。当很疲惫的时候,你会

  A.给朋友打个电话闲扯些什么

  B.索性放下工作,走出办公区放松一下

  C.翻看笑话或找段相声听

  D.盯着电脑发呆,或闭目养神

  6.最喜欢办公桌上的东西是

  A.可爱的装饰摆件

  B.家人的照片

  C.创意文具

  D.电脑和座机电话

  7.如果允许你用一种颜色点缀单调的办公区,你会选择

  A.粉色

  B.淡黄色

  C.绿色

  D.黑色

A:情感绯闻

  你是一个比较重情感的人,也很容易被感动。只要与情感相关的话题,总能牵动你的心。不善掩藏的你情绪也直接写在脸上,也难怪大家会八卦你的情感生活了。情感绝对是八卦永恒的主题,八卦却是情感最好的杀手,平时还是要选择听众,让感情远离是非之地。

  B:家庭琐事

  很明显家在你心目中的地位非常重要。工作时间你也总是容易为家庭事务牵绊。考虑任何问题,你都喜欢从家庭和家人的角度出发。你可能并不介意大家八卦你的家庭琐事,反而认为这是关心,但是,将家庭事务带到办公室来,多少让你显得有些不职业。

  C:搞笑糗事

  生活中如果没点糗事,哪儿来的乐趣呢?也许你真是个天生的乐天派,不在意经常制造一点糗事出来,所以,即便大家八卦一下,自己也觉得无所谓。但从另外的角度来讲,除了搞怪以外,你有时也是个焦虑指数很高的人,会经常遇到各种小状况。究竟是什么让你如此紧张呢?这是个问题!

  D:职场传言

  在工作中你多半是个很严肃认真的人,缺少了一点轻松调侃的心情,这会让大家觉得你是个工作小狂人。周围可能充满着想关心你的人,可是跟你似乎除了工作没有什么其他的话题。如果你能多和大家交流些其他的什么,就不会成为职场八卦的核心人物了。为什么不把兴趣、爱好拿出来一起分享呢?你会让大家眼前一亮的。

 我们为啥爱八卦?

  我们为什么爱八卦?有网友不禁反问:“什么样的人才不关心八卦呢?得高尚、纯粹、脱离低级趣味到何种程度,才能对八卦无动于衷呢?”是啊,我们怎能不爱八卦呢?

  你不好奇“不能告诉别人”的话题?

  虽然不少人不愿意公开宣称自己喜欢八卦,但是大多数人都期待以“你发誓不会告诉别人……”开始一段话。一项研究表明,65%的日常谈话都属于八卦范畴,也就是非正式的小道消息或传闻。越来越多的心理学实验证明,八卦可以放松戒备、舒缓情绪、减轻压力。在繁忙的都市,工作已经侵占生活的方方面面,正是茶水间里的一段绯闻评说、洗手间上演的糗事回顾……正是八卦,点缀着充满无奈、苦涩和匆忙的格子间生活。

  你想被疏远?拒绝八卦吧!

  无伤大雅的八卦新闻充当了办公室的人际交往游戏。那些心领神会的默契、那些眉飞色舞的精彩瞬间、那些“只能告诉你”的亲密,为形成办公室小团体提供了天然的机会。这种难登大雅之堂的八卦行为,实则是一种亲密和信念的证明。你难道没有体验过在唾沫横飞地八卦之后有种找到组织的感觉?所以,如果你想让别人疏远你,那就拒绝一切八卦吧!

  “平行宇宙”的吸引力

  我们的人生会面临很多选择,但最终只有一种选择能成为现实。我们永远也无法体会到另一种选择带给我们的会是什么,但八卦帮我们实现了这个愿望。从别人的八卦新闻中,我们看到了与自己平行的那个宇宙中正在上演的精彩故事,比起电影来,这种悲欢离合的体验来得更近、更真实。无缘亲自感受,只能通过八卦“代偿性”满足一下了。说不定,我们还能从中总结出生活经验呢。

  职场八卦潜规则

  没有最八,只有更八。人类已经阻止不了八卦入侵职场了!要想摆出一个合格的“职场八卦阵”,不了解下潜规则,小心乱了你阵脚。

  摆阵先自检 小心心有千千结

  C欣年近40,和男友恋爱多年却未结婚,也未生育。在公司,人际关系不错,却没有人愿意成为她深入交往的朋友。在同事看来,面对她就像面对一台X光机,她总能技巧性地让你说出本不想说的话。谁的私人生活她都要了解下,越是隐秘她越上心。小烤鱼也爱传八卦,却和C欣完全不同。入职不久,小烤鱼就成了大家的开心果。是个热爱八卦的“信息终端”,总爱自己瞎推理,还经常煞有介事地把自己的推论宣布得像世界头号真理一样。大家都喜欢跟她八卦,也喜欢听她八卦。

  八卦一下

  仔细体会,就像我们有不同性格侧面一样,“八卦”也可以呈现出不同的特点。有些八卦内容虽然很隐私,听起来却像是善意的小精灵,“她那么漂亮怎么还没结婚呢?是遇到过伤害吗?”但也有些八卦内容很平淡,也像不怀好意的游魂一样让人心烦,“她还没结婚,是不是……”两者的区别,不只是用语上,更在于说话人的“心结”。

  小烤鱼的八卦就像她这个人一样单纯透明,不掺杂任何动机。而C欣的八卦却总让人感觉动机不纯。按照艾里克森的的人格阶段划分,C欣可能正在经历成年中期“生殖-停滞”的矛盾冲突,这个阶段的特点就是关心别人。如今C欣对他人的关注稍显过度,克服生命停滞的焦虑是很重要的任务。她像X光机一样扫描别人的生活,正是在“情结”引导下不自知的行为。回忆下,八卦满足了你什么心理需求?

  要八卦?先找准对象

  枚枚最近和男朋友闹别扭,同部门的小梦总是能充当合格的倾听者,这让枚枚将小梦视为密友,愿意跟她“八”一下自己的小生活,比如枚枚因为喜欢简约素雅的家装风格,竟被她男朋友说成是“没审美的白痴”。几天后几个朋友一起吃饭。碰巧当天部门经理穿了一件颜色很奇怪的衣服,爱说笑的小梦夸张地形容之为“没审美的白痴”,顺带将这句话的来源当玩笑讲给大家。枚枚顿时火冒三丈,感觉被人取笑,还有一种被人出卖的感觉。小梦自然被拉进了黑名单。

  八卦一下

  所谓人人都有颗八卦心,一到八卦环节,大家便围绕着“我只告诉你一个”这个最大的谎言、“我答应你不跟别人说”次大的谎言展开一场闹剧。在这环境里最忌讳说起自己,无心指责枚枚,但是既然你无心成为主角,只是友情参演,就别在可能衍生八卦的环境里把自己的糗事往外泼。

  另外,小梦也为自己的口无遮拦埋单。善意的八卦是工作的调剂,但是正是这样轻松的氛围容易让人忘乎所以,选错了题材,会让本来娱乐大众的八卦变成人际关系的路障。太多的人为八卦丢了工作,所以八卦时还得给自己装个“过滤网”。

康凯可谓部门里的八卦绝缘体,从没听他背后议论过谁。宽厚的模样让大家在他面前完全不会顾及自己的言语。一个月前他出人意料地升任部门经理,帮他升迁的恰恰是办公室八卦:正是他把各种闲言碎语传到领导耳朵里,拉近了他和领导的关系。而他最大的对手也只是因为一句“领导貌似昨天被老婆打了”被打入了冷宫。

  八卦一下

  有人说:八卦是八卦者的通行证,被八是被八者的墓志铭。但有时候八卦也成了八卦者的墓志铭。八卦的扩散有点像水中投石激发的涟漪,虽然石头是自己扔的,涟漪泛到哪里却无法控制,还是谨慎为好。

  Tips

  职场八卦8准则

  能匿名则匿名,如需公开,打死不认;

  内容不能太虚假,但是也不能太真实;

  渲染必须有,造假就算了;

  不能误伤了自己,也别误导了别人;

  适度八卦有益健康,过度八卦影响团结;

  既然享受八卦的快乐,就要承担八卦的后果;

  别人的八卦别太不信,也别太当真;

  八卦来源莫深究,有趣最重要。

  (仅供参考,如有雷同,纯属八卦)

  LINK

  八卦的前世今生

  美国心理学家弗兰克·麦克安德鲁从进化论的角度研究八卦。他指出“八卦爱好者”并非流行文化的产物,而是古已有之。史前祖先的生活范围狭窄,必须与团体成员合作抵抗外敌;但内部成员又是主要的竞争对手。祖先们必须记住谁是可靠的合作者,谁是骗子;谁是生育能力强的配偶……天啊,早期的人类在政治、社会学方面,天生会利用八卦知识来繁衍子孙。难怪有人说着迷于他人的八卦似乎早就在我们的基因上打下了烙印。

  也就是说,对八卦的热衷从进化适应性上来讲,是优势品质。那么为何我们会热爱传播别人的隐私?英国心理学家罗宾·邓巴认为,闲聊是联结社会团体的一种机制,作用类似于灵长类动物之间的相互梳理。“能八卦”在某种程度上说明了具备预测和影响他人行为的社会智商。

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Tips

  八卦过滤网

  自己的八卦 这个可以有。现在有种说法是,关注力就是竞争力,给自己制造点八卦正是提高关注度。但是这个得有一定心理准备和策划能力,把控起来不容易。

  名人的八卦 这个必须有。发现别人跟你喜欢同一个明星是不是感觉相见恨晚。何况明星不被八,名气不够大。

  熟人的八卦 最好不要有。俗话说:“八别人的卦,让别人找去吧!”越熟越容易找着。

  直接领导的八卦 这个不能有。即使再开明的领导也不太愿意被下属说三道四,即使他想给自己制造点八卦,也不能从你这儿开始有。

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