郑州财经学院 2020年高层次人才招聘计划

一、学校简介

郑州财经学院是一所经教育部批准成立的全日制民办普通本科院校。位于河南省会郑州市区。自1997年建校以来，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，依法规范办学。经过22年的建设和发展，已经成为一所规模较大、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于全省同类院校前列的应用型本科院校。学校下设13个二级学院和2个教学部，涵盖管理学、经济学、工学、文学、艺术等学科；截止到目前，共开设67个本专科专业，其中本科专业31个。学校先后荣获“河南省文明标兵学校”、“河南省依法治校示范校”、 “河南省优秀民办学校”、“河南考生心目中最理想的高校”、“郑州市花园式单位”、“最具综合实力民办高校”、“河南省高等教育就业质量十佳示范院校”等荣誉称号。

二、招聘岗位

三、人才需求

（一）教授、非高校系列具有高级职称

（二）博士

（三）青年教师

四、应聘条件

（一）教授、非高校系列具有高级职称

1.具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定，身心健康。

2.有丰富的教学经验，能承担主讲课程教学任务，指导专业建设和教学团队建设。

3.有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。

4.有企业、行业工作经历的高级职称者优先。

5.高级职称人员年龄不超过65岁。

（二）博士

1.热爱党和国家，热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高层次的科研成果；具有团队合作精神和职业使命感。

2.本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近，年龄在45岁以下（有高级职称的年龄可放宽到50岁）。

（三）青年教师

1.具有全日制硕士研究生以上学历且第一学历为全日制本科。

2.各层次学历至少一个毕业于“双一流”院校，或美术、体育、外语类专业院校，或中国科学院的研究机构。

3.有产业、行业经验或海外工作、学习经历，具有中高级职称者优先。

五、福利待遇

（一）教授、非高校系列具有高级职称

1.教授年薪12-14万元。

2.职称为教授，学历为博士研究生的补助2万元。

3.高级职称人才担任院（部）或行政处室负责人的年薪增加2万元。

4.非高校系列具有高级职称人员年薪9-11万元。

5.特聘教授、学术技术带头人等，引进政策及相关待遇面议。

（二）博士

1.博士年薪12～15万元；博士副教授年薪16～18万元；博士教授年薪24～26万元。

2.提供安家费10-15万元。

3.科研启动费15-20万元。

4.课时费按学校副教授待遇计发。

5.学校提供配有家具的住房一套。

6.可协助安排配偶工作，解决子女入学问题。

7.不要求安排配偶工作的博士研究生，增加安家费5万元。

（三）青年教师

1.人事关系一经转入我校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会，享受相关福利待遇。

2.学校提供住房或住房补贴（过渡期一年）。

3.符合郑州市“智汇郑州”人才工程的补贴条件，可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

六、应聘方式

网报方式：应聘者可将简历、本科和研究生“教育部学籍在线验证报告”及有关证书、科研成果图片发至各学院、处（室）邮箱，标题注明姓名+职称+专业+应聘岗位+中国高校教师招聘网，以附件的形式上传。

我校对收到的简历进行资格审查，初审合格后将通知应聘者，来校参加笔试、面试、试讲和复试。

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