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职场中,总是喜欢挑毛病的人,都是一种什么心态

首先,总是习惯性挑毛病、对于什么事都要求精益求精,过度追求细节的人,可能是一个完美主义者。这个主要看他怎么要求自己,如果它不只是给别人挑毛病,自己工作的时候也挑自己的毛病,那么这个人很有可能有一种完美主义倾向。


社会学有这个说法,人群之中需要这种挑毛病、总是找茬或者不满的人,这样才能总是有纠错的人,总是有人能看到不足,防止所有人都沉浸在众人共同构建的梦幻里出不来。挑剔的人,或者说有完美主义神经质的人可以说是人类群体里面的“保底”机制,是有一定作用的,是合理的。


有时和这样的人共事,虽然一开始会很烦,但是时间长了大家互相了解过后,你会发现他并没有主观的恶意,只是性格使然,它在人群中的定位就是监督者、纠错者,那么习惯了之后还是可以和平共处的,一个群体之中有几个这样的角色反而能起到积极作用。


但是这样的人不太适合当领导,要不然员工会很累,工作效率会很低,这种性格的人适合侦探、编辑或者搞研究这一类需要细心的职业。


还有的人喜欢挑毛病是出于抬杠、找茬的心态,这种人与外界永远有一种对抗心理,俗话说就是“杠精”心理。如果这个人无原则地什么都杠,喜欢抬杠,并且不分场合地反驳任何人,总是认为自己对,别人都是错的,为了反对而反对,你说东他就说西,你说南他就说北,自己还什么都提不出来,每天咱们等着杠别人,那么这种人绝对是毋庸置疑的杠精。


有心理学家分析过,杠精是一种心理疾病,可能是源于童年时期被忽视,渴求其他人的关注,所以利用抬杠的方式,不停地吸引别人注意力。杠精还有可能是有样学样,身边可能就有常年抬杠的人,特别是在成长时期,父母对其长期的打压,慢慢地就养成了这种烦人的习惯,杠精本身也挺悲催的。


如果遇到杠精挑毛病,不理他就行了,杠精往往只是过过嘴瘾,而且这种人一般和别人都是矛盾重重,也不会有太好的发展,很少有杠精能当领导的。和杠精抬杠那就是正中他们下怀,他们跟你抬杠的目的就是吸引你注意力然后杠你,以此获得满足,不要中了他们的圈套,不理他们它们自然会觉得没意思,找别人抬杠了。


还有进阶版的“杠精”,对于任何人任何事都要打压,抬杠只是他的众多表现的一种,“自恋型人格障碍”、“反社会人格障碍”都会有这种表现,属于非常严重的人格障碍,他们喜欢做出一副唯我独尊的样子,到处施加自己的影响力,如果觉得自己不能掌控全局,就会非常恐惧,人们常说的“有毒”的人就属于这个类型,这种人一般来讲自身遇到的问题也会很多,它们自己就会不停地给自己创造戏剧性难题,遇到有毒之人一定要远离,避免任何接触。

(转载文章)

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